【单位名称】

宁波力品格工业机械有限公司

【工作场所地址】

宁波市奉化区柏香路188号

【联系人】

蒋艳

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波力品格工业机械有限公司，注册成立于2000年，原作业场所位于奉化区莼湖镇吉二村，2008年开展过“年产250万根气弹簧、250万根减震件及500万根活塞杆建设项目”。目前企业在原作业场所无生产经营活动。

2012年企业于奉化区岳林街道新鲍村工业地块扩建厂房，实施“年产700万件汽车后备箱支撑杆配件项目”。2015年企业实施开展“年产1000万件汽车支撑杆300万件汽车减震器配件项目”。

经调查，该企业于2018年、2020年委托本机构开展过工作场所职业病危害因素定期检测工作。企业目前位于宁波市奉化区柏香路188号厂区建设项目均未未开展职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收工作。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2021年05月

【单位陪同人】

蒋艳

【采样、检测人员】

严杉、毛德泉

【采样、检测时间】

2020年05月31日-06月02日

【单位陪同人】

蒋艳

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：电焊烟尘、氧化铝粉尘、其他粉尘、苯、甲苯、二甲苯、环己酮、二丙酮醇、乙酸乙酯、乙酸丁酯、锰及其无机化合物、氮氧化物、臭氧、磷酸、氢氧化钠、紫外辐射、高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的各化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业钢管组（切管下料、清洗、机加工和检验）、气弹簧组装工（收口碰焊）、气弹簧包装自动拧球头等岗位工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，其他作业岗位接触噪声强度均符合GBZ 2.2-2007的要求。

（3）企业减震器车间手工焊工人在正确佩戴电焊防护面罩下接触的电焊弧光强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

（4）企业活塞杆加工QPQ热处理岗位工人接触的高温符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论

企业职业病危害现状评价分项结论

该企业属于《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）行业分类中的中类“C3670汽车零部件及配件制造”业，根据《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发[2021]5号），同时结合该企业存在的职业病危害因素和评价检测结果，综合评定该企业职业病危害风险分类为“职业病危害严重”。

2建议：

2.1整改建议

（1）针对本报告表6-11噪声超标岗位，企业应首先从声源上进行控制，采用工程控制技术措施进行防噪。产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间和低噪声车间应分开布置。企业钢管组检验等低噪声作业区应与钢管下料、机加工以及清洗区等隔开布置，或单独设置隔音检验间。其次企业应督促噪声超标岗位工人在作业时正确佩戴护耳器。

（2）现场调查发现，钢管组清洗区地面有排水管道破损泄漏现象，企业应及时维修，保持作业现场卫生条件良好。

（3）建议企业在主厂房1F钢管组清洗岗位、3F喷漆车间人工补喷漆岗位和调漆岗位以及清洗线附近设置紧急洗眼器，服务半径范围需满足15米要求。

（4）完善高温中暑应急预案、化学品（油漆等）泄漏应急预案，并组织开展相应应急救援演练，记录归档保存。

（5）建议企业为减震器车间电焊工人（自动焊和手工焊）配发符合《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626-2019）要求的KN95防尘口罩。

（6）企业应根据《工作场所职业病危害警示标识》GBZ 158-2003的要求完善各车间作业岗位的职业病危害警示标识。

（7）企业应完善职业卫生公告栏。设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（8）企业应在本次职业病危害现状评价完成后，在浙江省职业病危害项目申报网（浙江政务服务网）进行变更申报。

（9）企业应按照《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014要求，安排接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前和离岗时的职业健康检查，不得安排有职业禁忌人员进行上岗作业。同时确保在岗期间职业健康体检率应达到100%。

（10）针对噪声超标作业岗位，企业应对劳动者进行重点噪声作业岗位的职业卫生培训，正确有效佩戴防噪耳塞，定期开展职业健康监护，保护劳动者职业健康。

（11）企业应做好个人防护用品的购买、验收、领用和维护及保存工作，领用记录劳动者签字，归档保存。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【技术服务项目组人员名单】

【单位名称】

宁波夏达工具制造有限公司

【工作场所地址】

浙江省宁波市奉化区溪口镇大张村

【联系人】

夏芳园

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

该企业于2016年开展过一次工作场所职业病危害因素定期检测，2017年至今均未开展职业卫生相关检测和评价工作，未按照国家相关要求进行开展劳动者职业健康监护和职业病危害项目申报工作，企业初步建立有职业卫生台账，现场布置有一定的职业病危害警示标识和职业卫生公告栏。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2021年06月

【单位陪同人】

夏芳园

【采样、检测人员】

严杉、毛德泉

【采样、检测时间】

2020年06月16-18日

【单位陪同人】

夏芳园

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、环己酮、异佛尔酮、甲醇、氢氧化钠、氮氧化物、氧化铝粉尘、铝合金粉尘、电焊烟尘、聚丙烯粉尘、其他粉尘、紫外辐射（电焊弧光）、高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

（2）紫外辐射检测结果分析

企业西区五金车间氩弧焊工在正确佩戴电焊面罩前提下接触的电焊弧光强度符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

（3）高温检测结果分析

企业西区浸塑岗位、东区压铸和注塑岗位工人接触的高温均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

（4）噪声检测结果分析

企业东区拉砂车间（拉砂、台钻岗位）、东区五金车间（冲压、五金台钻和仪表车岗位）、东区注塑车间（拌料粉碎岗位）、西区五金车间（下料岗位）工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，其余作业岗位均符合GBZ 2.2-2007的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论

企业职业病危害现状评价分项结论

该企业属于《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）行业分类中的中类“C3322手工工具制造”业，根据《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发[2021]5号），同时结合该企业存在的职业病危害因素和评价检测结果，综合评定该企业职业病危害风险分类为“职业病危害严重”。

2建议：

2.1整改建议

（1）针对本报告表6-11噪声超标岗位，企业应首先从声源上进行控制，采用工程控制技术措施进行防噪。产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间和低噪声车间应分开布置。其次企业应督促噪声超标岗位工人在作业时正确佩戴护耳器。

（2）企业应设置完善的职业病危害警示标识。

（3）企业应设置职业卫生公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（4）企业应对西区喷塑车间前处理线各液槽进行加盖密闭处理，同时考虑方便药剂的添加。

（5）建议企业在西区喷塑车间前处理线附近设置紧急喷淋洗眼器，在装配车间移印岗位附近可配备便携式洗眼器，服务半径均需满足15米要求。

（6）企业东区甲醇储罐应设置泄险围堰。甲醇储罐区、东西区甲醇供应罐区域设置甲醇气体检测报警器，设置两级报警值，预报值为25mg/m³，报警值为50mg/m³。由于甲醇比重大于空气，则报警器应安装在距离地面(30~60)cm处，且传感器部位向下。

（7）企业应在本次职业病危害现状评价完成后，在浙江省职业病危害项目申报网（浙江政务服务网）进行职业病危害项目申报。

（8）企业应根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014等要求，安排劳动者进行上岗前、在岗期间（企业可根据表8-5开展在岗体检工作）和离岗时的职业健康检查，不得安排有职业禁忌人员进行上岗作业。

对在岗期期间健康检查发现异常需复查人员应按照体检机构意见及时进行复查体检，如发现有禁忌证应进行调岗处理，并妥善安排。如发现有疑似职业病应按规定进行职业病诊断和鉴定。

企业应建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保管。档案内容包括职工的职业史、既往史和职业接触史、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等个人健康资料等。

（9）企业应为西区喷塑车间前处理线岗位配备必要的处置碱灼伤处理药品，如2%醋酸或3%硼酸处理碱灼伤。企业应对急救药箱进行定期检点，保持药品在有效期内。

（10）企业应为装配车间移印岗位工人配备防毒面罩（配防有机废气滤毒罐），并对劳动者进行职业卫生培训。

（11）针对可能发生的职业病危害事故，企业应制定《甲醇泄漏应急救援预案》、《高温中暑应急救援预案》、《消防灭火应急救援预案》以及《喷塑前处理线作业操作规程》，并针对制定的预案开展进行演练，记录归档保存。

（12）建议企业根据实际情况，在企业东区车间附近或厂区设置集中浴室。浴室可由更衣间、洗浴间和管理间组成。一般按劳动者最大的班组人数进行设计，每个淋浴器设计使用人数详见表1-10。

（13）加强污水处理站设施维护，确保正常运行。

（14）妥善安排体检有职业禁忌证劳动者，不得继续安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，做好职业禁忌证人员的调岗禁忌作业岗位工作，调岗记录留档保存。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【技术服务项目组人员名单】

【单位名称】

宁波市奉化增辉建筑五金有限公司

【工作场所地址】

浙江省宁波市奉化区溪口镇大张工业园区

【联系人】

夏亚能

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

经调查，该企业于2017年委托有资质机构开展过一次工作场所职业病危害因素定期检测，2018年至今均未开展职业卫生相关检测和评价工作，也未按照国家相关要求进行开展劳动者职业健康监护和职业病危害项目申报工作，企业初步建立有职业卫生台账，现场布置有一定的职业病危害警示标识和职业卫生公告栏。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2021年06月

【单位陪同人】

夏亚能

【采样、检测人员】

严杉、毛德泉

【采样、检测时间】

2020年06月16-18日

【单位陪同人】

夏亚能

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：氧化锌、氧化铝粉尘、铝合金粉尘、其他粉尘（锌合金粉尘、聚酯树脂粉尘）、高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

（2）高温检测结果分析

企业压铸岗位工人接触的高温均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

（3）噪声检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论

企业职业病危害现状评价分项结论

该企业属于《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）行业分类中的中类“C3329其他金属工具制造”业，根据《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发[2021]5号），同时结合该企业存在的职业病危害因素和评价检测结果，综合评定该企业职业病危害风险分类为“职业病危害严重”。

2建议：

2.1整改建议

（1）企业应设置完善的职业病危害警示标识。

（2）企业应设置职业卫生公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（3）企业应在本次职业病危害现状评价完成后，在浙江省职业病危害项目申报网（浙江政务服务网）进行职业病危害项目申报。

（4）企业应根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014等要求，安排劳动者进行上岗前、在岗期间（企业可根据表8-5开展在岗体检工作）和离岗时的职业健康检查，不得安排有职业禁忌人员进行上岗作业。

对在岗期期间健康检查发现异常需复查人员应按照体检机构意见及时进行复查体检，如发现有禁忌证应进行调岗处理，并妥善安排。如发现有疑似职业病应按规定进行职业病诊断和鉴定。

企业应建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保管。档案内容包括职工的职业史、既往史和职业接触史、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等个人健康资料等。

（5）企业压铸车间应配备必要的药品，如烫伤药膏、保鲜纸、体温计等。预防中暑药品应在夏季高温当季发放。企业应由专人负责对急救药箱进行定期检查和更新，保持药品在有效期内。

（6）针对可能发生的职业病危害事故，企业应制定《高温中暑应急救援预案》，并针对制定的预案开展进行演练，记录归档保存。

（7）建议企业根据实际情况，在压铸车间附近或厂区设置集中浴室。浴室可由更衣间、洗浴间和管理间组成。一般按劳动者最大的班组人数进行设计，每个淋浴器设计使用人数详见表1-10。

（8）企业拉砂车间为外包，企业应在与外包单位签订合同时，明确双方在劳动者职业病防治方面（如职业健康监护等）的各自职责，要求外包工人严格按照相关操作规程进行操作，并同时进行现场监督。

（9）妥善安排体检有职业禁忌证劳动者，不得继续安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，做好职业禁忌证人员的调岗禁忌作业岗位工作，调岗记录留档保存。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【技术服务项目组人员名单】

【单位名称】

台化兴业（宁波）有限公司

【建设地址】

宁波市北仑区霞浦街道台塑工业园区化一和化二码头

【联系人】

李维安

【项目名称】

码头新增软管技改项目职业病危害控制效果评价

【项目简介】

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2021年05月

【单位陪同人】

李维安

【采样、检测人员】

虞立辉、师玉强

【采样、检测时间】

2021年05月19-21日

【单位陪同人】

李维安

【主要职业病危害因素及检测结果】

（1）该项目化一和化二码头操作工接触的各化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2019）的要求。

（2）该项目化一和化二码头操作工接触的噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求，且该项目码头作业区域为非噪声作业场所。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）总体布局：该项目总平面布局和竖向布局均符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（2）生产工艺及设备布局：该项目工艺流程顺畅，设备布局均符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（3）职业病危害因素：经危害识别与检测分析，该项目生产工艺过程中存在的主要职业病危害因素为苯、甲苯、二甲苯、乙苯和噪声。通过职业病危害因素检测结果表明，项目码头操作工接触的职业病危害化学和物理有害因素的浓度或强度均能符合相关职业接触限值的要求。

（4）职业病防护设施：该项目采取的防毒、防噪声和防高温措施，经过分析该项目采取的防毒措施合理、有效；防噪和防高温措施也均符合GBZ1-2010的要求。

（5）应急救援设施及措施：该项目采取的应急救援设施及措施均符合国家有关法规、标准的要求。

（6）建筑卫生学：该项目建筑卫生学均符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（7）辅助用室：该项目辅助用室设置符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（8）个人防护用品：该项目为码头操作工配备个人防护用品，均合理有效，其防护参数及更换周期也均符合《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651-2008）等标准的相关要求。

（9）职业卫生管理：该项目按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的要求成立职业卫生管理机构，制定职业卫生管理制度，开展各项职业病防治工作。除职业病危害警示标识和职业卫生公告栏有待布置完善外，其余均符合国家职业卫生法律法规相关要求。

（10）职业健康监护：该项目经营管理单位台塑港务公司按照国家要求对项目涉及作业人员开展上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康监护工作，体检机构、职业健康检查项目及体检率、检查结果告知、检查结果异常人员的处置情况均符合国家职业卫生相关要求。

2补充措施及建议：

2.1补充措施

2.1.1职业病防护措施

（1）企业应根据制定的《职业病防护设施维护检修制度》，定期组织职业病危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训。定期对管道、阀门等进行密封性检查，对管道等进行防腐维保，检查和维保记录应归档保存。

2.1.2个人防护用品

（1）台塑港务公司应对劳动者进行个人防护用品的使用、维护等知识培训，督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常。

（2）台塑港务公司应做好个人防护用品购买、验收及领用发放管理工作，并现场进行防护用品正确佩戴的监督与管理。

2.1.3应急救援措施

    （1）台塑港务公司应定期对码头安装的有毒气体和可燃气体检测报警器进行检定、对急救喷淋洗眼器等职业病危害事故应急救援设施进行维保。

2.1.4 职业卫生管理措施

（1）由于本项目建设的特殊性，项目建设单位应建立和完善《建设项目职业卫生“三同时”档案》、《职业卫生管理档案》、《职业病危害因素监测与评价档案》。而项目经营管理单位台塑港务公司应完善《职业卫生管理档案》、《职业卫生宣传培训档案》、《用人单位职业健康监护档案》和《劳动者个人健康监护档案》。

（2）台塑港务公司应按照《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003要求，在项目码头和槽区设置职业病危害警示标识。

（3）台塑港务公司应在码头及后方槽区设置职业卫生公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（4）项目建设单位应按照《职业病危害项目申报办法》（原国家安全生产监督管理总局令第48号令）要求，该项目在完成职业病危害控制效果评价和防护设施竣工验收后30日内，进行职业病危害项目申报。

（5）台塑港务公司应加强对员工的职业卫生教育培训，可通过播放视频案例、邀请相关专家讲座等方式将职业卫生相关法律法规、危害事故应急救援以及个人防护用品正确使用和佩戴等知识讲解给工人，同时为强化和评估培训效果，可组织劳动者进行培训后考试。

（6）项目企业及台塑港务公司应根据《工作场所职业卫生管理规定》的要求，职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生服务技术机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。

（7）建议增强化二码头控制室照明灯具的照度。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

1细化项目利旧及依托情况的描述与分析。

2完善应急救援设施的分析与评价。

【技术服务项目组人员名单】